Un cubículo de trabajo de Google en Mountain View

Una cosa que tienen en común esas grandes compañías que todos conocemos como Google, Amazon, Ubisoft… es que siempre están a la caza de los mejores talentos. Para ello, disponen de expertos reclutadores en todo el mundo que les proporcionan los perfiles profesionales más aptos.

Si tienes ciertas habilidades relacionadas con el ámbito de la programación, puedes llegar a conseguir un trabajo de ingeniería en Google y cobrar un sueldo que ronda los 100.000 dólares.

No te vamos a engañar: alcanzar el sueño de formar parte del equipo de Google es algo que pocos consiguen. En porcentajes sólo 1 de cada 625 aspirantes lo logran, es decir, un 0,016%. Pero si lo comparamos con las probabilidades de que te toque el Gordo de Navidad (1 entre 100.000), la cifra se nos antoja hasta esperanzadora.

Hay un 0,00001% de probabilidades de que te toque el Gordo de Navidad, sin embargo tienes un 0,016% de posibilidades de conseguir trabajo en Google.

Como sin esfuerzo no hay recompensa, a continuación te desvelamos algunas claves que te ayudarán a estar más cerca de tu objetivo.

La receta del éxito

En general, Google valora en gran medida aspectos como la creatividad y la innovación. Por encima del expediente académico de los aspirantes, observa su actitud. Estos han de tener una mentalidad abierta, habilidad para trabajar en equipo y capacidad de liderazgo.

En el caso concreto de los puestos de trabajo relacionados con la ingeniería, en Business Insider destacan estas 11 habilidades imprescindibles para trabajar en Google:

  1. Haber realizado cursos relacionados con las ciencias de la computación.
  2. Dominar algún lenguaje de programación orientado a objetos como C++, Java o Python.
  3. Conocer otros lenguajes de programación como JavaScript, HTML, CSS, Ruby…
  4. Ser capaz de poner a prueba tu código para detectar errores y encontrar los puntos en que el software falla.
  5. Tener nociones de matemática abstracta. La lógica es una parte muy importante de la informática.
  6. Imprescindible conocer los diferentes tipos de estructuras de datos como pilas (stacks), colas (queues) y bolsas (bags), así como la comprensión de los algoritmos de ordenación: rápido (quicksort), por mezclas (mergesort)y por montículos (heapsort).
  7. Tener conocimientos sobre sistemas operativos.
  8. Estar familiarizado con la robótica y la inteligencia artificial.
  9. Manejarse con lenguajes de programación de bajo nivel y saber interpretar cómo funcionan los compiladores.
  10. Saber sobre seguridad y criptografía.
  11. Ser capaz de desarrollar software que aproveche el potencial de la computación paralela.

¿Qué te espera si llegas a ser seleccionado para una entrevista? Hace un tiempo, nuestros compañeros de FayerWayer recopilaron 10 preguntas a responder en los procesos de selección. Como ves, Google es una compañía ¡poco convencional!

Relacionados

Nos encanta escucharte ¿Nos dejas tu opinión?